Come work with Us
Apply Today
Explore the positions below, or use the filters for a more targeted search.
Filter by:
Ingénieur Industrialisation H/F
About The Position
Poste ouvert en CDI – Brignais (69), Ă 20mn au SO de Lyon – 45/55k€ – Prise de poste immĂ©diate
Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision. La division française Safety Tech, basée à Brignais (420 pers.), est un acteur majeur dans les systèmes d’aide à la conduite (ADAS) et les solutions de protection chauffeur pour les camions, les bus et les cars. Nous sommes fournisseur de rang 1 pour les constructeurs automotives.
Nous recherchons un IngĂ©nieur Industrialisation H/F pour rejoindre notre division GAUZY SAFETY TECH. Dans un contexte de forte croissance d’activitĂ© (+40% CA en 2023 vs 2022) vous intĂ©grez le service Industrialisation, sur notre projet phare pour le marchĂ© truck. Vous reportez au Responsable Manufacturing et intĂ©grez notre nouveau bâtiment.
Notre projet ? remplacer les miroirs mécaniques des Bus/Camions par des solutions CMS (Camera Monitoring System).
Votre mission principale? Garantir l’industrialisation des nouveaux produits, de la phase de spĂ©cification jusqu’au dĂ©marrage de la production sĂ©rie (en passant pas la dĂ©finition du process de fabrication, la dĂ©finition des moyens, leurs mise en place et l’implantation des lignes de production). Vous assurez le lien entre le dĂ©veloppement et les services opĂ©rationnels et ĂŞtes le garant du dĂ©marrage en sĂ©rie et de la montĂ©e en cadence de la production. A ce titre, vous inculquez une culture industrielle dans toutes les Ă©quipes afin d’accompagner notre transition vers la moyenne sĂ©rie automobile.
Vous interviendrez essentiellement sur nos nouveaux produits, systèmes complexes et Ă la pointe de l’innovation intĂ©grant nos dernières technologies d’ADAS (dĂ©tection d’évĂ©nement, auto calibration, pilotage de l’image) boostĂ©e par l’intelligence artificielle.
Rejoindre Gauzy, c’est faire partie d’une Ă©quipe d’innovateurs passionnĂ©s par la crĂ©ation de technologies et de systèmes rĂ©volutionnaires qui façonnent notre quotidien.
3 bonnes raisons de postuler
- Intégrer un groupe international où la can do attitude et l’entraide sont essentiels
- Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité forte
- Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process
Vidéos
notre Directeur Recherche & Innovation présente en 2mn Safety Tech
Safety Tech | Leading the way to smarter mobility Accueil – Safety Tech (safety-tech.fr)
Responsibilities
- Piloter le plan d’industrialisation de nos nouveaux produits CMS (Camera Monitoring System)
- Suivre la conception produit et élaborer les process de fabrication en apportant une expertise de production industrielle, afin de respecter les critères QCD
- Définir et assurer le suivi budgétaire des moyens de production/test/maintenance.
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels des moyens et banc de test, animer la collaboration avec les fournisseurs et assurer la qualification des process (MSA, SPC, R&R…)
- Etudier et coordonner l’implantation dans l’atelier et l’organisation nĂ©cessaires en coordination avec la logistique usine et la production.
- Produire avec les équipes supports et mettre à disposition les documents / livrables en lien avec les attentes du projet (PFMEA, plan de surveillance, documentation technique, mode opératoires, plan de maintenance…)
- Former et accompagner les équipes opérationnelles pour les préséries et lancement en production
Requirements
- Vous êtes de formation de type Ingénieur génie industriel/généraliste à forte dominante usine
- Avec une expĂ©rience probante d’au moins 5 ans sur un poste similaire (hors stage/alternance)
Vous avez de bonnes connaissances en :
- Industrialisation nouveaux produit
- Process de production industrielle (contexte assemblage de système Ă©lectronique) : assemblage, mise Ă jour logiciel, traçabilitĂ©…
- Gestion de projet, idéalement automobile (APQP, IATF et core tools)
- You speak fluently english (C1)
Votre personnalité et votre posture :
- Force de proposition et chef de projet, vous avez la capacité à construire dans un environnement start up et à vous positionner pour contribuer à la performance industrielle
- Votre méthode, votre force de caractère ainsi que votre capacité à fédérer une équipe autour d’un objectif commun garantiront votre réussite sur le poste
Les petits + qui seront appréciés :
- Lean manufacturing
- Connaissance fonctionnelle d’un ERP et outils de digitalisation d’atelier
- Automatisme et/ou informatique industrielle (appétence en programmation/électronique et/ou BDD)
Rémunération et avantages
45-55 K€ à définir selon profil et expérience
- Forfait 218 jours avec 12 RTT
- Tickets restaurant d’une valeur de 10€ (pris en charge Ă 60%)
- Mutuelle familiale (prise en charge Ă 81%)
- Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
- Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
- Prime intĂ©ressement (varie selon les annĂ©es) et prime de performance selon objectifs Ă partir de 6 mois d’anciennetĂ© (jusqu’Ă 315€ par trimestre)
- Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, …)
- 1 jour de tĂ©lĂ©travail par semaine (après 6 mois d’anciennetĂ©)
Gare de Brignais Ă 3 mn Ă pied
ResponsabilitĂ© SociĂ©tale de l’Entreprise
- Grâce Ă nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l’accompagnement et l’insertion des personnes Ă©loignĂ©es de l’emploi (label HELPERS)
- 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
- Notre action environnementale (certification ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos dĂ©chets, une rĂ©duction de 20% de notre consommation d’Ă©nergie en 2023 et le remplacement de nos vĂ©hicules thermiques
- Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors
Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs.rices pour nous aider dans cette démarche RSE.
Processus de recrutement
- 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens (au moins 1 en présentiel)
- Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
- Vous serez testĂ© Ă l’oral pour les postes exigeant l’anglais
- Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.
- Merci de prĂ©ciser votre niveau d’anglais et votre disponibilitĂ© sur votre CV
- POSTULEZ DES MAINTENANT
Apply for this position
Don't see a position that suits you?
Send us your resume and we’ll keep it on file for future reference.
Search for jobs at our subsidiaries
