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Administrateur.trice Systèmes
About The Position
Création de poste à pourvoir en CDI pour un démarrage immédiat – Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon
Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles.
Sur notre site de Brignais proche de Lyon, 420 personnes collaborent pour servir nos clients dans l’automobile et l’aéronautique. Nous couvrons les métiers depuis la R&D qui conçoit nos produits, en passant par la supply chain qui approvisionne nos composants, à la production qui assemble nos produits ainsi que les fonctions support.
Nous recherchons notre Administrateur.trice Systèmes pour notre service IT. Vous rejoignez l’équipe des opérations IT sur une création de poste, au sein du bâtiment des fonctions support.
Votre mission principale? Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité de l’infrastructure système et réseau de l’entreprise et participer à la maintenance, à la gestion et à l’optimisation de l’infrastructure.
3 bonnes raisons de postuler ?
- Intégrer une équipe dans un environnement international en réseau avec nos filiales (Canada, USA, Singapour) et notre maison mère à Tel Aviv
- Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité forte
- Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process
Rejoindre Gauzy, c’est faire partie d’une équipe d’innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.
Responsibilities
Gestion et maintenance de l’infrastructure physique :
- Administrer les serveurs et les équipements réseaux en environnement virtualisé.
- Superviser le parc matériel, incluant les systèmes de stockage, serveurs et dispositifs de sécurité.
- Gérer les sauvegardes et les restaurations pour garantir la continuité de service.
Gestion des systèmes d’information et cybersécurité :
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité (firewall, gestion des accès, politique de mots de passe) et appliquer les procédures de cybersécurité.
- Assurer le suivi des indicateurs de disponibilité et de sécurité pour garantir la continuité des opérations.
Cloud (Azure et M365) : Gestion des services Azure, des permissions M365 et de la messagerie Exchange en assurant la sécurité et la conformité.
Support technique de niveau 2/3 :
- Assister les techniciens pour résoudre les incidents complexes et fournir un support technique avancé aux utilisateurs.
- Travailler avec les prestataires externes pour le support matériel et les évolutions technologiques.
Gestion des licences et des contrats de maintenance :
- Suivre les contrats de maintenance et les licences logicielles pour assurer la conformité et le bon fonctionnement de l’infrastructure.
- Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations.
Requirements
- De formation Bac +3 en informatique, administration système, ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
- Vous avez des connaissances approfondies en administration de systèmes (Windows Server) et virtualisation (VMware).
- Vous avez des compétences en gestion d’infrastructures réseaux (Switch, Routeur, Firewall).
- Vous avez une bonne compréhension des environnements cloud (Azure), avec expérience en gestion d’infrastructures hybrides.
- Vous avez une expérience en administration M365
- Vous maitrisez les technologies de sauvegarde (Veeam, TOIP).
- Vous avez une aisance avérée avec l’anglais oral et technique (B2)
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir le sens du service, une bonne capacité d’analyse, de l’autonomie, et une aptitude à travailler en équipe. Vous avez donc évolué dans un environnement exigeant avec une forte activité et des aléas permanents.
Rémunération et avantages
De 37 à 45K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience
- Poste au forfait 218 jours travaillés avec 12 RTT
- Tickets restaurant d’une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
- Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)
- Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
- Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
- Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu’à 315€ par trimestre)
- Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, …)
- 1 jour de télétravail par semaine
Gare de Brignais à 7 mn à pied
Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
- Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l’accompagnement et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (label HELPERS)
- 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
- Notre action environnementale (norme ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d’énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
- Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors
Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs.rices pour nous aider dans cette démarche RSE.
Processus de recrutement
- 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens
- Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
- Vous serez testé à l’oral pour les postes exigeant l’anglais
- Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres
- POSTULEZ DES MAINTENANT
#LI-OP1
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