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Chef d’équipe logistique H/F
About The Position
2 Postes ouverts en CDI – Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon – à partir de 39K€ – Prise de poste immédiate
Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision. La division française Safety Tech, basée à Brignais (420 pers.), est un acteur majeur dans les systèmes d’aide à la conduite (ADAS) et les solutions de protection chauffeur pour les camions, les bus et les cars. Nous sommes fournisseur de rang 1 pour les constructeurs automobiles.
Nous recherchons un Chef d’équipe Logistique (H/F) pour rejoindre notre division SAFETY TECH. Vous travaillerez au sein du département logistique que nous restructurons, et encadrez une équipe de 4 à 7 agents sur les activités de réception et de magasinage ou de réception.
Votre mission principale ? Rattaché au responsable logistique, vous organisez l’activité et encadrez l’équipe en vue de tenir les objectifs en termes Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, et Climat d’équipe. Vous contribuez à ce que le niveau de service soit à la hauteur des exigences du secteur automobile, dans un contexte de très forte activité.
Votre périmètre ? Vous évoluerez à la Réception dans notre nouveau magasin déporté qui nécessite des aménagements/optimisations ou aux Expéditions dans notre bâtiment historique .
Rejoindre Gauzy, c’est faire partie d’une équipe d’innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.
3 bonnes raisons de postuler
- Intégrer un groupe international où la can do attitude et l’entraide sont essentielles.
- Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité très forte.
- Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.
Responsibilities
Vous serez un manager “terrain” et vous serez amené à :
- Adapter l’équipe à la charge de travail (recrutement, bascule d’effectif)
- Gérer les priorités pour optimiser le flux de marchandises pour servir au mieux la production
- Travailler avec les services support pour atteindre les objectifs QCDSC
- Être le moteur de l’amélioration continue dans ses équipes et faire avancer les projets qui lui sont confiés
- Anticiper les risques, gérer les difficultés ainsi que les impondérables et proposer des solutions
- Apporter un support technique aux équipes
En tant que manager, la montée en compétence de vos collaborateurs est essentielle.
Vous devrez également veiller au respect de l’application des règles et des procédures et vous saurez faire preuve de discernement lors de débordements disciplinaires.
Requirements
- Vous avez une expérience significative (au moins 5 ans) de management en logistique (réception/préparation/expédition) en milieu industriel du type automobile ou grande distribution
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement exigeant avec une forte activité et des aléas permanents
- Vous savez traiter plusieurs sujets à la fois sans vous laisser submerger et jongler avec les urgences
- Vous êtes totalement à l’aise avec un ERP au quotidien et vous maîtriser Excel : TCD, formules, recherche v
- Les mots qui vous définissent : force de caractère, empathique, efficace et pragmatique. Vous avez la carrure d’un bras droit
- Les Permis B et CACES 3 et 5 (et 1B idéalement)
Les petits plus qui nous intéresseront :
- Expérience en conduite de chantiers d’amélioration continue/ Lean
- Connaissance du domaine automobile
Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de leadership, êtes capable de prendre du recul, êtes rigoureux et aimez coordonner.
Autres avantages
- Forfait 218 jours avec 12 RTT
- Tickets restaurant d’une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
- Mutuelle familiale (prise en charge à 81%)
- Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
- Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
- Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu’à 315€ par trimestre)
- Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, …)
- 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d’ancienneté)
Gare de Brignais à 3 mn à pied
Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
- Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l’accompagnement et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (label HELPERS)
- 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
- Notre action environnementale (certification ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d’énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
- Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors
Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs.rices pour nous aider dans cette démarche RSE.
Processus de recrutement
- 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens
- Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
- Vous serez testé à l’oral pour les postes exigeant l’anglais
- Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.
Nous contactons les candidats par ordre d’arrivée, n’attendez pas >>> POSTULEZ DES MAINTENANT <<<
#LI-OP1
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