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Coordinateur expédition H/F
About The Position
Poste ouvert en CDI – Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon – 25/30K€ – Prise de poste immédiate
Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision. La division française Safety Tech, basée à Brignais (420 pers.), est un acteur majeur dans les systèmes d’aide à la conduite (ADAS) et les solutions de protection chauffeur pour les véhicules commerciaux, notamment les camions, les bus et autres véhicules longs. Nous sommes fournisseur de rang 1 pour les constructeurs automobiles.
Nous recherchons un coordinateur expédition (H/F) pour rejoindre notre division SAFETY TECH. Vous travaillerez au sein du département logistique, dans notre bâtiment historique d’assemblage.
Votre mission principale ? Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché au responsable logistique, vous gérez et optimisez les processus d’emballage et d’expédition des marchandises afin de garantir une livraison exemplaire à nos clients. Vous contribuez à ce que le niveau de service soit à la hauteur des exigences du secteur automobile, dans un contexte de très forte activité.
Votre périmètre ? Vous évoluerez dans le service emballage/prépa/expédition au plus proche de la production
Rejoindre Gauzy, c’est faire partie d’une équipe d’innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.
Responsibilities
Vous serez amené à la fois à coordonner et faire de l’opérationnel :
- Organiser et planifier les expéditions en lien avec l’Administration des Ventes en fonction des commandes clients et des délais de livraison
- Veiller à ce que les marchandises soient correctement emballées et étiquetées pour le transport.
- Superviser les opérations de chargement de la marchandise
- Préparer les documents d’expédition nécessaires
- Mettre à jour l’ERP avec les informations relatives aux expéditions
- Assurer la disponibilité des moyens de transport nécessaires (camions, conteneurs, etc.).
- Établir et entretenir des relations avec les transporteurs et les prestataires de services logistiques
En tant que manager, la montée en compétence de vos collaborateurs est essentielle
Vous devrez également veiller au respect de l’application des règles et des procédures et vous saurez faire preuve de discernement lors de débordements disciplinaires
Requirements
- Vous avez une expérience significative en logistique en milieu industriel pour être crédible auprès des équipes et savoir faire évoluer et optimiser le fonctionnement du pôle
- Vous savez gérer plusieurs sujets à la fois et les urgences
- Vous êtes tout à fait à l’aise avec un ERP au quotidien et le Pack Office, Excel principalement (TCD, recherches v,….)
- Vous détenez le Caces 3 et idéalement 1B
Pour réussir dans ce poste, vous devez savoir gérer les priorités, être rigoureux et bon communiquant. Vous avez donc évolué dans un environnement exigeant avec une forte activité et des aléas permanents.
L’équipe fonctionne en horaires journée 7h30-16h du lundi au vendredi midi avec un système de modulation le vendredi en fonction de l’activité.
Rémunération et autres avantages
A partir de 2100€ brut/mois à définir selon profil et expérience
- Tickets restaurant d’une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
- Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)
- Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
- Prime mobilité douce 2.5 à 5€/jour (covoiturage, vélo, trottinette)
- Prime intéressement (varie selon les années) à partir de 3 mois d’ancienneté et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu’à 315€ par trimestre)
- Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, …)
Gare de Brignais à 5 mn à pied
Processus de recrutement
Une courte pré qualification téléphonique + 1 entretien physique
3 bonnes raisons de postuler
- Intégrer un groupe international où la can do attitude et l’entraide sont essentiels.
- Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité très forte.
- Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#LI-0P1
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