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Technicien Prototypiste Electronique (H/F)
About The Position
Poste ouvert en CDI – Brignais, France
Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles pour divers secteurs.
Nous recherchons un Technicien Prototypiste Electronique (H/F) pour rejoindre notre division : AERONAUTICS.
Votre mission principale? Sous la responsabilité du Responsable Prototype, vous allez réaliser et assembler des pièces pour obtenir un prototype, mais aussi fabriquer et/ou retoucher des pièces série.
Gauzy Aeronautics, division française du groupe Gauzy, est un acteur majeur dans la conception, la production et la commercialisation de systèmes complets de protection solaire et de vitrages pour l’aéronautique.
Nous proposons aux constructeurs, compagnies aériennes, centres de réaménagement, designers et MRO, une gamme variée de produits, notamment des hublots opacifiants (vitrage intelligent) et des stores pour la cabine et le cockpit, qui transforment l’expérience des passagers, pilotes et équipage dans les avions commerciaux, d’affaires, les hélicoptères et les véhicules spéciaux.
Rejoindre Gauzy, c’est faire partie d’une équipe d’innovateurs, passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.
Responsibilities
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Etudier les dossiers associés à la demande du prototype, prendre connaissances du dossier technique (plan, cahier des charges,) pour vérifier la faisabilité
- Réaliser brasage et sertissage (composants électronique et faisceaux)
- Diagnostiquer le 1er niveau de panne
- Programmer des cartes (injection de soft)
- Gérer l’intégration, le câblage et la mise en service des systèmes électroniques
- Gérer les stocks
- Participer à la préparation des salons
Des déplacements peuvent être possible, mais resteront occasionnels.
Votre rôle est essentiel; vous apportez un appui technique aux équipes de production et aux services supports (BE, R&D, Marketing, Méthode/Indus, Projet)
Requirements
- De formation Bac Pro électronique (montage et câblage électronique), vous avez une une première expérience d’au moins 2 ans dans le secteur industriel (idéalement chez un systémier ou un équipementier)
- Vous savez lire des plans
- L’utilisation de l’outil informatique n’est pas un problème pour vous (ERP, messagerie, Pack Office)
Pour réussir dans ce poste :
- vous aurez besoin d’être organisé,
- vous possédez une aisance relationnelle,
- la gestion des priorités et la gestion du temps ne sont pas un problème pour vous, car vous savez vous adapter et gérer votre stress,
- vous savez trouver des solutions aux problématiques posées
Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs.
Autres avantages
- Titres- restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60% par l’employeur)
- Mutuelle familiale
- Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 23€ et 42€/mois) / Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
- Intéressement (au bout de 3 mois d’ancienneté) et prime de performance selon objectifs (après 6 mois d’ancienneté)
- Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, …)
Gare de Brignais à 7 mn à pied
Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
- Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l’accompagnement et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (label HELPERS)
- 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
- Notre action environnementale (norme ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d’énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
- Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors
Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs(rices) pour nous aider dans cette démarche RSE.
Processus de recrutement
- Une courte pré-qualification téléphonique + 2 entretiens
- Un test pratique de 30 minutes durant le second entretien
- Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés (un retour écrit aux autres)
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#LI-KP1
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