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Ordonnanceur (H/F)
About The Position
Poste ouvert en CDI – Brignais, France
Gauzy est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles pour divers secteurs.
Nous recherchons un Ordonnanceur (H/F) pour rejoindre notre division : VISION SYSTEMS.
Votre mission principale? Rattaché au Responsable Ordonnancement, vous organisez et planifiez la mise en production en tenant compte des besoins clients, des capacités de production, des stocks et des délais fournisseurs.
Vision Systems, division française du groupe Gauzy, est un acteur majeur dans la conception, la production et la commercialisation de systèmes complets de protection solaire et de vitrages pour l’aéronautique.
Nous proposons aux constructeurs, compagnies aériennes, centres de réaménagement, designers et MRO, une gamme variée de produits, notamment des hublots opacifiants (vitrage intelligent) et des stores pour la cabine et le cockpit, qui transforment l’expérience des passagers, pilotes et équipage dans les avions commerciaux, d’affaires, les hélicoptères et les véhicules spéciaux.
Rejoindre Gauzy, c’est faire partie d’une équipe d’innovateurs, passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.
3 bonnes raisons de postuler ?
- Intégrer une PME dynamique et internationale où la can do attitude et l’entraide sont essentiels.
- Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité très forte.
- Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.
Responsibilities
Concrètement, vous allez partir des données issues du PDP établit par le responsable ordonnancement et vous serez amené(e) à :
- Exploiter les carnets de commandes clients et de fabrication internes,
- Analyser la faisabilité des ordres de fabrication clients et internes (suivi journalier),
- Travailler à l’aide de notre ERP Galion et mettre en place la logique de fonctionnement en production et approvisionnement,
- Créer le planning de production sur 1 à 2 semaines,
- Suivre de manière assidue et régulière les aléas sur la production et ajuster le planning si nécessaire,
- Participer avec les managers au plan de production mensuel,
- Alerter et communiquer les manquants en matières et matériels auprès des approvisionnements,
- Préparer et animer des réunions « focus clients » selon les priorités clients et en lien avec les autres services concernés (notamment l’ADV).
Requirements
- De formation bac + 2 (idéalement en « maîtrise des flux industriel »), vous avez une première expérience en milieu industriel et connaissez le fonctionnement d’un site de production
- Vous maîtriser le Pack office Excel/Word et un ERP
- Vous avez une aisance relationnelle et êtes un bon communicant
- Vous êtes capable de coordonner les informations, de les piloter et de vous assurer qu’elles soient transmises à tous les services concernés
Pour réussir dans ce poste, vous :
- êtes rigoureux et organisé
- savez anticiper
- savez faire preuve de résilience.
Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs.
Une période d’intégration en production sera réalisée afin de connaître nos produits et prendre connaissance des process utilisés dans les ateliers de production.
Autres avantages
- Titres- restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60%)
- Mutuelle familiale
- Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 23€ et 42€/mois) / Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
- Intéressement et prime de performance selon objectifs
- Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, …)
- 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d’ancienneté)
Gare de Brignais à 7 mn à pied
Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
- Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l’accompagnement et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (label HELPERS)
- 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
- Notre action environnementale (norme ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d’énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
- Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors
Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs(rices) pour nous aider dans cette démarche RSE.
Processus de recrutement
- Une courte pré-qualification téléphonique + 2 entretiens
- Vous serez testé à l’oral pour les postes exigeant l’anglais
- Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés (un retour écrit aux autres)
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#LI-KP1
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