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Chef de Projet Présérie H/F

Lyon, France · Full-time · Senior

About The Position

Poste ouvert en CDI – Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon – 47/55K€ – Prise de poste immédiate

Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles.

Nous recherchons un Chef de projet Pré série H/F pour rejoindre notre division GAUZY SAFETY TECH. Vous rejoignez l’équipe Programmes du pôle de compétences ADAS, sur notre projet phare pour le marché truck (budget de plusieurs millions d’euros).

Notre projet ? remplacer les miroirs mécaniques des Bus/Camions par des solutions CMS par caméras (Camera Monitoring System).

Votre mission principale? Mettre en place les process et garantir la mise en production des nos produit en développement, pour tous nos clients, en respectant les objectifs QCD. Vous jouerez un rôle central dans la coordination et la gestion des approvisionnement et de la logistique (des fournisseurs à la mise à disposition des pièces pour les parties prenantes) pour assurer le succès des prototypages et préséries de nos nouveaux systèmes de rétrovision par caméra.

Vous interviendrez donc sur un projet à la pointe de l’innovation dans le développement de fonctionnalités ADAS. Ces fonctionnalités comporteront entre autre de l’aide à la conduite et de l’intégration de détection d’événement grâce à un logiciel utilisant l’intelligence artificielle, avec une réflexion forte sur l’ergonomie pour l’utilisateur final.

Rejoindre Gauzy, c’est faire partie d’une équipe d’innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.

3 bonnes raisons de postuler

  • Intégrer un groupe international où la can do attitude et l’entraide sont essentiels
  • Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité forte
  • Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process

Vidéos

notre Directeur Recherche & Innovation présente en 2mn Safety Tech

Safety Tech | Leading the way to smarter mobility Accueil – Safety Tech (safety-tech.fr)

Responsibilities

  • Coordonner toutes les activités jusqu’au Start Of Production complet d’un produit (achats-approvisionnements / qualité / industrialisation / production)
  • Mettre en place des process
  • Gérer les opérations après-vente
  • Etre référent du projet pour notre client principal dans le cadre de la vie série

Les autres missions génériques du postes :

  • Récolter les données d’entrée en interne (Direction et Service Marketing) et en externe (réglementation, technique, fonctionnalités attendues etc.) 
  • Participer à l’établissement du cahier des charges frn du projet
  • Animer une équipe projet pluridisciplinaire 
  • Planifier, coordonner et suivre les phases du projet : pré-étude, conception, industrialisation, pré-série, commercialisation
  • Gérer la documentation liée au développement
  • Réaliser le reporting de l’avancement des projets

Requirements

  • De formation technique, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience industrielle significative en conduite de projet
  • Vous avez contribué à la réalisation de produits industriels (par conséquent : pas seulement du BE)
  • Vous avez une culture industrielle ou logistique
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet (suivi indicateurs QCD et risques)
  • Vous maitrisez l’animation transversale qui est cruciale sur ce poste
  • Votre excellent relationnel et votre agilité vous permettent de structurer et faire avancer les choses en phase complexe de démarrage
  • Vous parlez anglais couramment (C1) pour échanger avec les fournisseurs et notre client principal
  • Appétence pour la mécatronique

Le gros + : une expérience chez des systémiers ou équipementiers et une connaissance des contextes Automotives/Automobiles (documentation et règlementation/norme type IATF)

Pour réussir cette mission, vous êtes parfaitement autonome, capable de fédérer une équipe projet, de prendre des décisions et de savoir gérer les priorités d’un projet stratégique. Vous avez un leadership naturel et savez gérer la pression.

Nous vous attendons au plus tôt pour assurer un tuilage avec la collègue qui a initié le projet.

Rémunération et avantages :

De 47 à 55K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience

  • Forfait 218 jours avec 12 RTT
  • Tickets restaurant d’une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
  • Mutuelle familiale (prise en charge à 81%)
  • Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
  • Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
  • Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu’à 315€ par trimestre)
  • Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, …)
  • 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d’ancienneté)

Gare de Brignais à 3 mn à pied

Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

  • Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l’accompagnement et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (label HELPERS)
  • 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
  • Notre action environnementale (certification ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d’énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
  • Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors

Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs.rices pour nous aider dans cette démarche RSE.

Processus de recrutement

  • 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens (au moins 1 en présentiel)
  • Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
  • Vous serez testé à l’oral pour les postes exigeant l’anglais
  • Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.


Nous contactons les candidats par ordre d’arrivée, n’attendez pas >>> POSTULEZ DES MAINTENANT <<<




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