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Acheteur (H/F) - Interim
About The Position
Poste ouvert en INTERIM - Brignais à 20mn au SO de Lyon - A partir de 42 K euros
Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles pour divers secteurs.
Nous recherchons un.e Acheteur.euse pour rejoindre notre division : Aeronautics.
Gauzy Aeronautics, division française du groupe Gauzy, est un acteur majeur dans la conception, la production et la commercialisation de systèmes complets de protection solaire et de vitrages pour l'aéronautique.
Nous proposons aux constructeurs, compagnies aériennes, centres de réaménagement, designers et MRO, une gamme variée de produits, notamment des hublots opacifiants (vitrage intelligent) et des stores pour la cabine et le cockpit, qui transforment l'expérience des passagers, pilotes et équipage dans les avions commerciaux, d'affaires, les hélicoptères et les véhicules spéciaux.
Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs, passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.
3 bonnes raisons de postuler ?
- Intégrer un groupe international où la can do attitude et l’entraide sont essentielles
- Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité forte
- Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process
Responsibilities
Concrètement, chaque acheteur.euse aura son portefeuille selon des familles d'achats et vous serez amené à :
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos fournisseurs et construire une collaboration commerciale
- Assurer les négociations annuelles, la mise à jour des grilles tarifaires dans l’ERP et le suivi des litiges factures
- Développer, en lien avec le service juridique, les contrats de collaboration avec les fournisseurs
- Assurer le suivi des certifications des fournisseurs et des audits (en lien avec la qualité)
- Suivre au quotidien la performance coûts/qualité/délais des fournisseurs sur plusieurs familles d’achats
- Etre garant de la stratégie achats sur les familles d’achats dont vous avez la responsabilité : analyse des risques, plan de productivité, contractualisation…
- Développer, en collaboration avec vos fournisseurs, de nouveaux produits dans le cadre de projets internes
- Être référent(e) achat au sein de l’équipe projets : assurer l’interface avec les autres acheteurs et les membres de l’équipe projets (bureau d’étude, qualité, programme…)
- En tant qu’acheteur(euse) confirmé(e), vous pilotez certains sujets d’amélioration continue au sein de l’équipe
Requirements
- Une expérience minimum de 5 ans en tant qu’acheteur est requise sur le poste
- Négociation et force de persuasion seront des atouts dans vos relations avec les différents interlocuteurs internes et externes
- Vous avez la capacité à travailler en équipe avec des métiers variés
- Vous avez une forte appétence et curiosité pour les sujets techniques
- Un leadership naturel et une grande autonomie sont requis pour ce poste afin de construire les stratégies achats famille
- Etre capable de gérer plusieurs projets à la fois et sur des rythmes différents
- Anglais (B2)
Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs.
Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin d’être très structuré et organisé, doté d’un excellent sens relationnel, de faire preuve de résilience, de prise d’initiative et d’écoute.
Autres avantages
- Titres- restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60%)
- Remboursement abonnement transport (50%) / Indemnité transport (entre 23€ et 42€/mois)
Gare de Brignais à 7 mn à pied
Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
- Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (label HELPERS)
- 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
- Notre action environnementale (norme ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d'énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
- Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors
Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs(rices) pour nous aider dans cette démarche RSE.
Processus de recrutement
- Une courte pré-qualification téléphonique + 1 entretien
- Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
- Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés (un retour écrit aux autres)
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#LI-KP1
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