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Chef.fe de Projet Automobile
About The Position
Poste ouvert en CDI - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - 42-52K€
Gauzy (NASDAQ : GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles pour divers secteurs.
Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet pour rejoindre notre division : Automobile. Vous intégrez une petite équipe sur le site de Brignais pour piloter un projet de vitrage opacifiant dédié au secteur automobile.
Pour piloter le projet de développement et d'industrialisation de ce produit, vous serez amené à échanger avec plusieurs interlocuteurs au sein du groupe GAUZY:
- à Brignais: nos équipes Conception, Projet, Innovation, Industrialisation, Essai, Supply Chain qui ont la connaissance technique du produit déjà commercialisé depuis plusieurs dizaines d'années dans le secteur aéronautique et ferroviaire
- à l'étranger: votre responsable hiérarchique en Allemagne, différents responsables techniques, des équipes projets et commerciales dédiées au développement de notre activité dans le secteur Automobile (des déplacements ponctuels sont à prévoir)
L'unité automobile de Gauzy apporte notre portefeuille diversifié de technologies de vitres intelligentes aux véhicules de transport de passagers et à l'industrie ferroviaire, rendant les trajets plus durables, confortables et dynamiques
Rejoindre Gauzy, c’est faire partie d’une équipe d’innovateurs, passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.
3 bonnes raisons de postuler
- Intégrer une PME dynamique et internationale où la can do attitude et l’entraide sont essentielles.
- Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité très forte.
- Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.
Responsibilities
Votre mission: organiser, planifier et suivre les phases du projet de vitrage en respectant les objectifs de Qualité / Cout / Délai.
Pour cela vous sera amené à:
1) Clarifier le besoin avec le client / les équipes commerciales, représenter l'Entreprise chez le client et lors de salons
2) Coordonner les différents services et métiers en interne mais aussi les fournisseurs participant au développement et à l'industrialisation du produit
3) Gérer les priorités et la définition des tâches, remonter les points de difficultés rencontrées sur le projet
Requirements
Vous avez:
- Au moins 3 années d' expérience en tant que chef de projet chez un équipementier automobile, idéalement sur un produit à fortes contraintes process et / ou lié à des technologies de verre (opacifiant).
- Une bonne maitrise des outils de gestion de projet (MS Project) et des objectifs Qualité / Cout / Délai
Vous êtes:
- reconnu pour votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités dans un environnement multi métier
- à l'aise pour communiquer avec les différentes parties prenantes du projet en français et en anglais (niveau C1)
- autonome, adaptable, proactif, force de proposition, orienté défi et performance
Autres avantages
- Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
- Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)
- Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
- Prime mobilité douce 2.5 à 5€/jour (covoiturage, vélo, trottinette)
- Prime intéressement (varie selon les années) à partir de 3 mois d'ancienneté et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)
- Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)
- 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Gare de Brignais à 5 mn à pied
Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
- Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (label HELPERS)
- 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
- Notre action environnementale (norme ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d'énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
- Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors
Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs(rices) pour nous aider dans cette démarche RSE.
Processus de recrutement
- Une courte pré-qualification téléphonique + 2 entretiens
- Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
- Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés (un retour écrit aux autres)
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